我们的故事
马来西亚专属团队
MIRA HR 协助澳大利亚企业在马来西亚组建专属海外团队。
客户向我们说明所需的岗位、技能及工作要求。MIRA 招聘、雇佣并监督团队成员，同时提供办公场所、薪资管理及当地人力资源支持。
这一模式为企业提供稳定的团队及清晰的本地联络点，并由 MIRA 负责雇佣与监督。
MIRA 根据客户的用人要求，在马来西亚办公室雇佣并监督专属团队成员。
MIRA HR 协助澳大利亚企业在马来西亚组建专属海外团队。
客户向我们说明所需的岗位、技能及工作要求。MIRA 招聘、雇佣并监督团队成员，同时提供办公场所、薪资管理及当地人力资源支持。
这一模式为企业提供稳定的团队及清晰的本地联络点，并由 MIRA 负责雇佣与监督。
团队成员在 MIRA 办公室工作，并配备工作设备、会议设施、可靠网络及现场支持。
MIRA 雇佣并监督每位团队成员，同时管理员工合同、薪资及员工事务。
客户说明所需的岗位要求、优先事项及工作需求，MIRA 与受雇团队协调执行。
对于合适的岗位，马来西亚可提供受教育专业人才、多语言能力及低于澳大利亚同类岗位的运营成本。马来西亚通常比澳大利亚晚2至3小时，具体取决于所在州份及夏令时。
我们在马来西亚的办公室提供现代化设施和可靠的基础设施。该地区的多语种人才库覆盖客户服务、行政、会计和技术岗位，具备出色的英文、普通话、粤语、马来文和泰米尔语能力。
团队成员在 MIRA 办公室工作，并配备岗位所需的设备及基础设施。
现场主管负责考勤、办公纪律及日常协调。
MIRA 按照适用的马来西亚要求管理员工合同、薪资及员工事务。
企业可以从一个岗位开始，并在需求变化时讨论增加团队成员。
董事
人力资源总监
行政
